O ex-chefe do Google culpou o trabalho remoto pelo atraso da empresa no campo da IA ​​e depois retomou o assunto

Esta semana, o público foi atraído por um vídeo do ex-CEO do Google, Eric Schmidt, falando para estudantes, durante o qual ele atribuiu o atraso da corporação em relação às startups de inteligência artificial às características de uma cultura corporativa que não rejeita o trabalho remoto em casa. Mais tarde, o antigo chefe do gigante da Internet retomou as suas palavras, mudando o seu ponto de vista.

Fonte da imagem: Palestrantes sobre segurança cibernética

«O Google decidiu que equilibrar trabalho e tempo pessoal, bem como a capacidade de ir para casa mais cedo e trabalhar em casa, era mais importante do que vencer [a competição]”, disse Schmidt, citado pelo Business Insider. Por isso, explica, as startups são mais eficientes porque os seus funcionários “trabalham como o diabo”. Segundo Schmidt, é difícil contar com a competitividade de uma empresa se seus funcionários vão ao escritório apenas uma vez por semana e trabalham em casa no restante do tempo.

A pandemia obrigou muitas corporações a migrar para o trabalho remoto, mas até o Google, a partir de 2022, começou a se afastar da prática de tais concessões para 100% dos funcionários. O relatório anual da empresa para esse período dizia que seus funcionários trabalhavam principalmente de forma híbrida, aparecendo no escritório três dias por semana e ninguém os proibindo de estar lá durante todos os cinco dias. Desde junho de 2023, a presença dos funcionários do Google no escritório está vinculada à avaliação de desempenho. Os gerentes lembram regularmente aos funcionários com que frequência eles devem estar no escritório.

A história continuou ontem, quando Eric Schmidt escreveu ao The Wall Street Journal para se arrepender de comentários anteriores que fez sobre a cultura corporativa do Google. “Eu falei mal sobre o Google e os horários de trabalho dos funcionários e lamento meu erro”, admitiu o ex-CEO e presidente do conselho de administração da empresa em sua carta. Schmidt acrescentou que pediu a remoção da gravação em vídeo de seu discurso aos estudantes da Universidade de Stanford, no qual fez declarações semelhantes.