Microsoft recruta dezenas de talentos do Google DeepMind para excelência em IA

A Microsoft contratou mais de 20 funcionários da unidade de pesquisa em inteligência artificial DeepMind, do Google, nos últimos meses. Ao recrutar desenvolvedores talentosos de outras empresas, a gigante do software não apenas enfraquece seus concorrentes, mas também busca obter vantagem no setor de inteligência artificial, que cresce rapidamente.

Fonte da imagem: Steve Johnson / Unsplash

O mais recente ex-funcionário da DeepMind a ingressar na Microsoft é Amar Subramanya, que liderou a engenharia do chatbot Gemini, do Google. A mudança de emprego é indicada pelo perfil do desenvolvedor no LinkedIn. “A cultura aqui é notavelmente baixa em ego, mas transborda de ambição”, escreveu Subramanya ao confirmar sua nomeação como vice-presidente corporativo de IA da Microsoft.

Subramanya se junta a outros ex-funcionários da DeepMind, incluindo a engenheira-chefe Sonal Gupta, o engenheiro de software Adam Sadovsky e o gerente de produto Tim Frank, de acordo com a fonte. A reportagem observa que a Microsoft contratou pelo menos 24 funcionários da DeepMind nos últimos seis meses.

A onda de contratações de IA da Microsoft ocorre em um momento em que as empresas intensificaram os esforços para atrair engenheiros talentosos dos concorrentes nos últimos meses, elevando os salários de IA. O CEO da OpenAI, Sam Altman, chegou a criticar Mark Zuckerberg por oferecer bônus significativos, de até US$ 100 milhões, para atrair os melhores talentos da Meta✴.

A questão de pessoal entre a Microsoft e o Google é particularmente grave. Por exemplo, o cofundador e ex-chefe da DeepMind, Mustafa Suleyman, agora lidera a divisão de IA da Microsoft e é responsável pela estratégia de IA para o consumidor da empresa. Isso gerou atritos entre Suleyman e Demis Hassabis, seu ex-sócio e atual chefe da DeepMind.

No final do ano passado, Suleiman atraiu Dominic King e Christopher Kelly da DeepMind para liderar uma nova unidade de IA médica. Segundo Suleiman, a equipe já criou um sistema baseado em rede neural que é quatro vezes mais eficaz no diagnóstico de doenças complexas do que médicos comuns. Hassabis foi um pioneiro no uso de IA na área da saúde. Ele ganhou o Prêmio Nobel de Química no ano passado por desenvolver uma tecnologia para prever a estrutura complexa de proteínas.

Suleyman ingressou na Microsoft em março, quando a gigante do software contratou a maior parte de sua startup de IA, a Inflection, e pagou US$ 650 milhões para licenciar a tecnologia da empresa. Subramanya e seu colega da DeepMind, Mat Velloso, deixaram o Google no mês passado, desencadeando uma série de mudanças na unidade de IA do Google, que busca competir com a OpenAI, a Anthropic e outras empresas de IA. Velloso acabou ingressando na Meta✴, que está formando uma nova equipe de engenheiros para desenvolver o que chama de superinteligência. No mês passado, a Meta✴ anunciou um investimento de US$ 15 bilhões na startup de rotulagem de dados Scale AI.

Segundo a fonte, o serviço ChatGPT, criado pela OpenAI, é usado por 600 milhões de pessoas mensalmente, enquanto o equivalente do Google Gemini tem 400 milhões de usuários. Observa-se que a taxa de rotatividade de funcionários da DeepMind está abaixo da média do setor. A empresa conseguiu substituir os especialistas que saíram, recrutando funcionários da Microsoft. “Estamos satisfeitos por termos conseguido atrair os principais pesquisadores do mundo na área de inteligência artificial, incluindo pesquisadores e engenheiros de empresas concorrentes”, comentou um representante do Google sobre o assunto.