Microsoft começa a recrutar especialistas do Google DeepMind

Em 2024, a Microsoft, em sua corrida para se tornar a próxima empresa de IA de ponta, contratou uma parcela significativa da equipe da startup Inflection AI, e seu CEO, o ex-cofundador da DeepMind, Mustafa Suleyman, tornou-se chefe de IA da Microsoft. Agora, ele está recrutando funcionários da Google DeepMind para a Microsoft.

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Seguindo o exemplo do CEO da Meta✴, Mark Zuckerberg, Suleiman está ligando pessoalmente para os candidatos e tentando convencê-los de que a nova divisão de IA da Microsoft tem um clima de startup, diferente da DeepMind, que perdeu sua flexibilidade após se juntar ao Google. Ele está oferecendo salários mais altos e a oportunidade de transformar o chatbot Copilot da Microsoft em um concorrente mais sério do OpenAI ChatGPT, relata o Wall Street Journal, citando suas próprias fontes. Só nos últimos meses, a divisão contratou pelo menos duas dúzias de executivos e especialistas de outras empresas, a maioria dos quais trabalhou anteriormente na Google DeepMind. Entre eles estão o ex-destaque da Google DeepMind, Adam Sadovsky, e o ex-vice-presidente de engenharia do Google, Amar Subramanya.

Suleyman, que trabalha na DeepMind há mais de nove anos, recebeu considerável liberdade e a capacidade de fazer ofertas generosas na contratação de talentos. O CEO da Microsoft, Satya Nadella, deu a ele autonomia para construir uma unidade de IA que possa competir com os principais players, incluindo a OpenAI. A maior parte da equipe de Suleyman está sediada em Mountain View, Califórnia, onde o Google está sediado, mas também há escritórios em Londres, onde a DeepMind foi fundada. Todos os funcionários seniores “têm oportunidades iguais para recrutar os melhores talentos e gerenciar suas equipes de uma forma que seja produtiva tanto para o seu trabalho quanto para seus funcionários”, disse um porta-voz da Microsoft. A gigante do software não está prometendo centenas de milhões de dólares, como a Meta✴, mas os salários oferecidos pela Microsoft são significativamente mais altos do que os salários atuais da DeepMind, especialmente para especialistas experientes, apesar do fato de o Google pagar mais, em média, do que a Microsoft.

As novas contratações estão sendo direcionadas principalmente para projetos de consumo, incluindo o chatbot Copilot, que se posiciona como a resposta da Microsoft ao ChatGPT e ao Google Gemini. Suleiman é responsável pela versão de consumidor do Copilot, que também possui versões para o Microsoft 365 corporativo e a plataforma de desenvolvedores GitHub. Na semana passada, a empresa anunciou uma maior integração do Copilot às funções de busca do navegador Edge. O chefe de IA da Microsoft promete aos candidatos liberdade e flexibilidade em seu trabalho, semelhante a como as coisas são feitas em startups. Em comparação, a equipe da DeepMind cresceu para 6.000 pessoas nos últimos anos: o outrora pequeno laboratório agora é responsável pelo desenvolvimento da direção de IA no Google, e dois especialistas que se mudaram para a Microsoft admitiram que gostariam de trabalhar em um ambiente menos burocrático.

Vinte anos atrás, era o contrário: o Google atraía funcionários da Microsoft com promessas de mais trabalho prático e menos burocracia, disse Laszlo Bock, ex-vice-presidente sênior de recursos humanos do Google. Agora, o Google se assemelha à Microsoft mais recatada de antigamente: lucros enormes combinados com uma organização lenta, hierárquica e politizada — o tipo de organização que acontece quando uma empresa é administrada por financistas em vez de engenheiros, disse Bock. O boom da IA mudou ambas as empresas drasticamente: elas relataram um forte crescimento na receita devido à alta demanda por recursos de nuvem para sistemas de IA; a Alphabet (dona do Google) pretende investir US$ 85 bilhões em infraestrutura de nuvem este ano, enquanto a Microsoft gastará US$ 30 bilhões nas mesmas metas somente no trimestre atual.

A Microsoft tem um acordo exclusivo com a líder em IA, a OpenAI. As duas empresas estão atualmente em negociações sobre como prosseguir com o relacionamento: a OpenAI quer afrouxar o controle da Microsoft sobre seus recursos de computação de IA, e a Microsoft quer garantias de que a OpenAI não restringirá seu acesso às suas tecnologias futuras.