505 funcionários da OpenAI assinaram uma carta aberta ameaçando demitir-se da empresa, a menos que o conselho de administração anuncie suas demissões e reintegre o CEO Sam Altman e o presidente Greg Brockman. OpenAI emprega cerca de 770 pessoas, de acordo com o The Wall Street Journal. A carta demonstra a perspectiva muito real de demitir 65% do pessoal da OpenAI e perder as competências da empresa para desenvolver ainda mais a IA.
Fonte da imagem: OpenAI
«O processo pelo qual você demitiu Sam Altman e removeu Greg Brockman do conselho de administração prejudicou todo o trabalho e minou nossa missão e empresa, diz a carta. “Sua conduta demonstrou claramente que você não tem autoridade para controlar a OpenAI.”
Um detalhe particularmente picante da carta é a assinatura do cientista-chefe da empresa e membro do conselho, Ilya Sutskever, acusado de coordenar o “golpe” na OpenAI. Pouco antes da publicação da carta, Sutskever escreveu na rede social X: “Lamento profundamente a minha participação nas ações do conselho de administração. Nunca tive a intenção de prejudicar o OpenAI. Adoro tudo o que criamos juntos e farei tudo o que puder para unir a empresa novamente.”
O lançamento da carta segue-se a um fim de semana incomum e vertiginoso no Vale do Silício. Na sexta-feira, o conselho da OpenAI suspendeu Altman, dizendo que “ele nem sempre foi franco nas suas comunicações com o conselho de administração, o que limitou a sua capacidade de desempenhar as suas funções”. Primeiro, Mira Murati, CTO da OpenAI, foi nomeada líder interina, e hoje foi substituída neste cargo por Emmett Shear, ex-CEO da Twitch.
Após a reação dos investidores, incluindo a Microsoft, o conselho de administração da OpenAI estava pronto para trazer Altman de volta, mas as negociações estagnaram. E algumas horas depois, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, anunciou que Altman e Brockman liderariam a nova unidade de pesquisa de IA de ponta da Microsoft. Nadella deixou a porta aberta para todos os funcionários da OpenAI, acrescentando que na nova divisão, a Microsoft “espera avançar rapidamente para fornecer-lhes os recursos de que precisam para ter sucesso”.
Muitos funcionários da OpenAI expressaram a sua vontade de deixar a empresa e ingressar na Altman, enfatizando que “A OpenAI não é nada sem o seu pessoal. A Microsoft nos garantiu que sua nova subsidiária tem vagas para todos os funcionários da OpenAI se decidirmos aderir.”
A decisão de demitir muitos funcionários também foi influenciada pela falta de informação sobre o real motivo da demissão de Altman. “Apesar dos numerosos pedidos para fornecer fatos específicos para suas alegações, você nunca forneceu qualquer prova por escrito”, dizia a carta endereçada ao conselho de administração.
Além de pedir a renúncia do atual conselho de administração, que inclui Ilya Sutskever, Adam D’Angelo, Helen Toner e Tasha McCauley, a carta pede a nomeação de dois novos membros líderes independentes do conselho de administração – Bret Taylor e Will Hurd. Taylor é um veterano da indústria de tecnologia com laços estreitos com Altman, e Hurd é um político que anteriormente atuou no conselho de administração da OpenAI.
Os esforços de Altman para angariar fundos para a OpenAI e comercializar os seus produtos podem ter alarmado os membros do conselho, que viam como sua responsabilidade garantir o desenvolvimento seguro da IA. Acontecimentos recentes mostraram quão divisivo tem sido o desenvolvimento da IA. Também vale a pena notar como a estrutura de governança incomum da OpenAI deu a vários membros do conselho de administração da organização sem fins lucrativos um poder extraordinário sobre a empresa de tecnologia mais popular do mundo.
Texto completo da carta aberta da equipe da OpenAI:
«Conselho de Administração da OpenAI,
OpenAI é a empresa líder mundial em inteligência artificial. Na OpenAI, desenvolvemos modelos melhores e levamos o campo a novos horizontes. O nosso trabalho em matéria de segurança e governação da IA está a moldar as normas globais. Os produtos que criamos são usados por milhões de pessoas em todo o mundo. Até agora, a posição da empresa para a qual trabalhamos e que valorizamos nunca foi tão forte.
O processo pelo qual você demitiu Sam Altman e removeu Greg Brockman do conselho de administração prejudicou todo esse trabalho e minou nossa missão e empresa. Sua conduta demonstrou claramente que você não tem autoridade para controlar a OpenAI.
Quando todos soubemos inesperadamente de sua decisão, a administração da OpenAI rapidamente tomou medidas para estabilizar a empresa. Eles ouviram atentamente as suas preocupações e tentaram cooperar consigo em todas as áreas. Apesar dos numerosos pedidos de factos específicos sobre as suas alegações, o senhor nunca forneceu qualquer prova escrita. Eles também ficaram cada vez mais conscientes de que você era incapaz de cumprir suas responsabilidades e negociava de má-fé.
A administração sugeriu que o caminho mais estabilizador a seguir – aquele que melhor servirá à nossa missão, à empresa, às nossas partes interessadas, aos nossos funcionários e ao público – é você renunciar e criar um conselho de administração qualificado que possa liderar a empresa em direção a estabilidade.
A gerência trabalhou com você 24 horas por dia para encontrar um resultado mutuamente aceitável. No entanto, dois dias após a sua decisão inicial, você substituiu novamente a CEO interina Meera Murati, contra os melhores interesses da empresa. Você também disse à administração que interromper a empresa estava “alinhado com a missão”.
Suas ações mostraram que você não consegue controlar o OpenAI. Não podemos trabalhar para ou com pessoas que carecem de competência, julgamento e preocupação com a nossa missão e com o nosso povo. Nós, abaixo-assinados, podemos decidir deixar a OpenAI e ingressar na recentemente anunciada subsidiária da Microsoft dirigida por Sam Altman e Greg Brockman. A Microsoft garantiu-nos que esta nova subsidiária tem vagas para todos os funcionários da OpenAI caso decidamos aderir.
“Tomaremos esta ação em breve, a menos que todos os atuais membros do conselho renunciem e o conselho nomeie dois novos diretores independentes líderes, Bret Taylor e Will Hurd, e reintegre Sam Altman e Greg Brockman.”
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