Origem azul irá disparar todos os décimos funcionários para começar a crescer

Ontem, o diretor executivo da Blue Origin falou sobre como sua equipe está avançando para o sucesso e se preparando para lançar a segunda cópia do New Glenn Heavy Missile, e hoje ele notificou os funcionários sobre a iminente demissão de 10 % deles. Segundo ele, a empresa está sobrecarregada com um aparato burocrático e várias posições desnecessárias. A redução da equipe, de acordo com o líder, beneficiará a origem azul e permitirá que ela demonstre crescimento.

Fonte da imagem: Blue Origin

Vale ressaltar que o diretor de origem da Blue, Dave Limp, foi nomeado para esse cargo pessoalmente Jeff Bezos, fundador da Amazon, a fim de otimizar os processos de produção. No entanto, Limp não tinha experiência nessa área – mais cedo ele atuou como chefe do departamento de bens de consumo na Amazon. Tendo dominado em uma nova função até o final de 2023 e lançou parcialmente o primeiro foguete, o mancal mudou para o processo de otimização de pessoal habitual. No entanto, para a maioria dos funcionários da Blue Origin, o que estava acontecendo foi uma surpresa.

«Também ficou claro que a estrutura de nossa organização deve mudar para que nossos papéis sejam melhor acordados com a implementação dessas prioridades. Infelizmente, isso levará à eliminação de alguns cargos no departamento de engenharia, departamento de pesquisa e desenvolvimento, bem como no gerenciamento e nos projetos de programas. Além disso, o número de níveis de gerenciamento será reduzido ”, escreveu Limp no boletim para os funcionários.

A empresa descreveu a principal tarefa da empresa em 2025 como “aumentando os volumes de produção”. E embora a Blue Origin agora reduza cerca de 10 % dos funcionários – o que, segundo a Reuters, é de aproximadamente 1.400 pessoas – este ano a empresa planeja contratar centenas de novos trabalhadores para realizar as tarefas.

Ao mesmo tempo, o segundo e o terceiro vôo de New Glenn serão realizados como parte da melhoria do foguete, que durante o primeiro lançamento não poderá conseguir o primeiro estágio. Se tudo correr conforme o planejado, o segundo voo ocorrerá até o final da primavera, mas nada se sabe sobre o terceiro ainda. Talvez a empresa esteja com pressa com otimização, mas é claro que o chefe de origem azul é mais visível.