O portal Glassdoor publicou um ranking anual dos 100 melhores gerentes de topo, que é formado com base no feedback de ex e atuais funcionários das empresas. Pela primeira vez desde 2013, o CEO do Facebook, Mark Zuckerberg, não foi incluído nesta lista. Isso se deve à queda no nível de confiança do chefe do Facebook entre os funcionários da empresa.
Mark Zuckerberg / Imagem: Andrew Harrer / Bloomberg
Uma pesquisa da Glassdoor descobriu que a confiança dos funcionários do Facebook em seu chefe diminuiu entre maio de 2020 e maio de 2021. Essa tendência é especialmente perceptível nos últimos meses de 2020 e no início de 2021, quando o Facebook tentou combater a desinformação em suas plataformas sobre a pandemia do coronavírus e as consequências da eleição presidencial nos Estados Unidos.
Mais de 700 funcionários do Facebook participaram da pesquisa este ano, de acordo com dados disponíveis. Embora Zuckerberg tenha conseguido a aprovação de 88% dos entrevistados, não foi o suficiente para entrar na lista dos 100 principais executivos. Em comparação, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, e o CEO da Apple, Tim Cook, receberam aprovação de 97% e 95% dos funcionários entrevistados, respectivamente. Notavelmente, em 2013, quando Zuckerberg chegou ao Top 100, ele recebeu a aprovação de 99% dos funcionários do Facebook pesquisados.
Embora a pesquisa Glassdoor inclua uma pequena fração das mais de 60.000 pessoas do Facebook, essa classificação pode ter algum significado para quem procura emprego. Os candidatos a empregos frequentemente consultam as listas de empregos, comparam os níveis salariais e analisam as avaliações e avaliações da Glassdoor para obter mais informações sobre empregos em potencial e condições de trabalho nas empresas.