CEO da Intel faz mudanças importantes na equipe para reduzir burocracia

O CEO da Intel, Lip-Bu Tan, que assumiu a empresa no mês passado, continua a reformular a estrutura de gestão da empresa, cortando a burocracia e acelerando a tomada de decisões. Na semana passada, ele anunciou mais mudanças na equipe, incluindo a expansão dos poderes do CFO e a nomeação de executivos-chave que agora se reportarão diretamente a ele.

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Uma das principais mudanças foi a ampliação da área de responsabilidade do CFO David Zinsner. Agora ele supervisionará o desenvolvimento corporativo e as atividades globais de TI da Intel. Anteriormente, essas funções eram preenchidas por Matt Poirer, que, segundo a CRN, deixará a empresa, e pelo ex-CTO Greg Lavender, que está se aposentando.

Outro novo subordinado direto de Tan é Jeff Dahncke, chefe de comunicações globais da Intel. Anteriormente, sua divisão fazia parte do departamento de vendas e marketing, mas agora trabalhará diretamente com o CEO. Tan explicou a decisão como “um trabalho interempresarial alinhado às prioridades comerciais”. O CEO da Intel Capital, Anthony Lin, também se reportará diretamente a Lip-Bu Tan.

Além disso, Victoria Holroyd-Fogg, vice-presidente de recursos humanos, foi nomeada diretora interina de recursos humanos. Seu antecessor, Christy Pambianchi, assumirá um cargo semelhante na Caterpillar. Alguns altos executivos permaneceram inalterados em seus cargos, incluindo os líderes da Intel Foundry, Naga Chandrasekaran e Kevin Buckley.

Curiosamente, essas mudanças ocorreram em meio a rumores de possíveis demissões em massa na Intel. Conforme relata a CRN, citando a Bloomberg, a empresa pode demitir mais de 20% de seus funcionários. A própria Intel se recusou a comentar a situação.