William Alsup, juiz do Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Norte da Califórnia, aprovou na segunda-feira um acordo entre a Apple e os funcionários da loja da Califórnia que estão processando a empresa por compensação pelo tempo que passaram despachando suas malas por motivos de segurança.
Fonte da imagem: appleinsider.com
Uma ação coletiva movida em 2013 em nome de 14.683 funcionários em 52 lojas da Apple na Califórnia alega que a empresa violou a lei estadual ao não pagar os funcionários pelo tempo gasto na busca de suas malas. Por sua vez, a Apple disse que a triagem das malas dos funcionários, devido à política de varejo da empresa, era necessária para garantir que eles não estivessem tentando roubar aparelhos eletrônicos. Observe que após esse conflito, a Apple interrompeu essa prática.
Em 2015, um juiz concedeu a moção da Apple para encerrar a ação coletiva. No entanto, os funcionários apelaram da decisão e, em 2020, o Tribunal Superior da Califórnia decidiu que a Apple deve compensar os funcionários pelo tempo que passaram despachando suas malas.
A remuneração dos funcionários da loja da Apple é de US$ 30,5 milhões, o maior valor a ser pago em um acordo de busca na história do estado.
A equipe de modding United West Team anunciou o lançamento de uma nova demo para…
As ferramentas com inteligência artificial desempenham um papel fundamental na programação e no desenvolvimento de…
As autoridades americanas designaram oficialmente a Anthropic como uma "ameaça à cadeia de suprimentos" por…
Em uma entrevista recente ao Morgan Stanley, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, expressou gratidão…
O estúdio polonês Teyon, desenvolvedor dos jogos de tiro Terminator: Resistance e RoboCop: Rogue City,…
A Microsoft, que contribui para o projeto Chromium, propôs a implementação da tecnologia de grupos…