A Samsung fez concessões ao maior sindicato, que realizou uma greve em massa no verão

A Samsung Electronics anunciou hoje que chegou a um acordo preliminar com a Samsung Electronics National Union (NSEU) para um aumento salarial de 5,1%. Nos próximos sete dias, os sindicalistas votarão em um acordo que proporcionará mais feriados, benefícios e pontos de bônus que podem ser usados ​​na compra de produtos Samsung Electronics. A mesma informação apareceu no canal da Samsung no YouTube.

Fonte da imagem: Reuters

Anteriormente, o vice-presidente da NSEU, Lee Hyun-kuk, disse que a distância entre os partidos era muito grande. O NSEU é o maior sindicato da gigante tecnológica sul-coreana, com 36.500 membros que representam cerca de 30% dos funcionários sul-coreanos da empresa. Desde janeiro deste ano, o sindicato e a direção da empresa realizaram diversas rondas de negociações, mas não conseguiram superar as divergências sobre questões de aumentos salariais, sistemas de férias e bónus, que em 8 de julho levaram à maior greve da história da Samsung.

O sindicato exigia aumento de 5,6% no salário base de todos os seus associados, garantia de folga no dia da fundação do sindicato e indenização pelas perdas econômicas causadas pela greve. A administração da Samsung, por sua vez, ofereceu apenas um aumento salarial de 5,1%, enfatizando o seu compromisso em construir uma relação mutuamente benéfica com o sindicato.

Os funcionários sindicalizados da Samsung Electronics voltaram ao trabalho apenas 25 dias após o início da greve. No final da greve, a NSEU alertou que se não fosse alcançado um acordo com a Samsung, as greves continuariam, mas não seriam sistemáticas.