A Apple também terá que demitir alguns funcionários, mas muito menos que outras gigantes de TI

A desaceleração do setor de tecnologia da informação, que substituiu um período de expansão dos negócios durante a pandemia, já forçou muitas grandes corporações a recorrer a demissões em massa. Em muitos casos, o número de funcionários demitidos foi medido em dezenas de milhares de pessoas, mas a Apple até agora conseguiu se manter longe da tendência. No entanto, ela também terá que cortar alguns cargos na equipe.

Fonte da imagem: Apple

A administração da Apple atribuiu a falta de necessidade de demissões em massa a uma taxa de recrutamento bastante modesta durante a pandemia, enquanto os concorrentes foram bastante ativos na contratação de novos funcionários nos dois anos anteriores. Na verdade, a Apple teve que pensar em reduzir custos, mas o objetivo foi alcançado tanto rescindindo contratos com empreiteiras, quanto interrompendo o preenchimento de vagas abertas, bem como adiando a implementação de alguns projetos não dos mais importantes.

Agora, conforme noticiado pela Bloomberg, a empresa terá que se despedir de uma série de funcionários que foram responsáveis ​​pelo desenvolvimento e operação da rede de varejo da marca. Até ao final desta semana, os especialistas em downsizing são convidados a candidatar-se a transferências para outras divisões da Apple e, caso alguém não encontre um lugar na empresa, esta pagar-lhe-á quatro meses de salário a título de indemnização. É improvável que os cortes de pessoal da Apple atinjam níveis significativos, na escala dos negócios da empresa, isso é apenas uma otimização da tabela de pessoal. Jobs, de acordo com estimativas preliminares, perderá literalmente um único funcionário, o que, no contexto de milhares de cortes do Google, Amazon ou Microsoft, parece uma ninharia.