A Apple alega que as tentativas da OpenAI de desenvolver seus próprios dispositivos inteligentes envolveram a adoção não autorizada da tecnologia da OpenAI. Agora, enquanto o processo está sendo julgado, a Apple relata que a OpenAI está tentando encobrir seus rastros destruindo evidências da suposta violação de direitos autorais. Um ex-engenheiro da Apple também é acusado de usar documentação sobre os chips da empresa para promover os interesses da OpenAI.
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Segundo a Bloomberg, em novos documentos judiciais apresentados pela Apple, a empresa alega que o ex-engenheiro Chang Liu não apenas baixou documentação técnica confidencial da rede corporativa após deixar a empresa, como também a utilizou em seu trabalho como funcionário da OpenAI. Ele também teria discutido com seus novos colegas maneiras de eliminar evidências de sua culpa. A Apple insiste na coleta acelerada de provas pré-julgamento contra a OpenAI, enquanto a OpenAI tenta arquivar o processo.
Liu é considerado uma figura-chave neste caso, embora a Apple acredite que a OpenAI tenha conseguido atrair mais de 400 de seus ex-funcionários. De acordo com a Apple, o réu apresentou recentemente um laptop fornecido a Liu por seu antigo empregador para exame, e especialistas da Apple descobriram que ele e seus novos colegas estavam cientes de que o engenheiro mantinha acesso a dados confidenciais da empresa. A Apple afirma que Liu enviou instruções a um colega da OpenAI para destruir evidências de acesso à infraestrutura da antiga empresa, e que este concordou em cooperar. Ele também teria conseguido treinar um agente de IA usando dados obtidos da Apple. Após ingressar na OpenAI, Liu teria baixado documentação descrevendo o projeto de um conversor de energia de um recurso confidencial da Apple.
A Apple também acusou a OpenAI de obstruir o processo de obtenção de provas e suspeita que a empresa as tenha destruído. Em seu processo, a Apple busca indenização financeira e uma liminar para impedir o uso das tecnologias que a OpenAI supostamente roubou durante entrevistas com diversas empresas.Ex-funcionários e funcionários atuais da parte autora. A audiência judicial referente a este caso específico está marcada para 1º de outubro deste ano.