A Administração Federal de Aviação (FAA) e o Departamento de Transportes dos EUA lançaram hoje uma campanha publicitária com o objetivo de atrair jogadores para trabalhar como controladores de tráfego aéreo, uma função crucial para garantir a segurança do espaço aéreo do país. Em média, os controladores de tráfego aéreo gerenciam aproximadamente 45.000 voos por dia.
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Em um vídeo que começa com o logotipo do Xbox One e rapidamente transita para cenas de videogames populares, ao som de uma batida techno pulsante, o governo usa o slogan bombástico “Não é um jogo. É uma carreira” para informar os jogadores de que eles estão sendo treinados para se tornarem controladores de tráfego aéreo. Segundo os criadores do vídeo, esse trabalho enriquecerá qualquer entusiasta de jogos, já que o salário médio anual após três anos é de US$ 155.000.
Essa é uma tática de recrutamento bastante incomum, especialmente para o governo americano, atolado em burocracia. Mas, de acordo com o Secretário de Transportes, Sean Duffy, e o Administrador da FAA, Bryan Bedford, esse é o objetivo. “Para preparar a próxima geração de controladores de tráfego aéreo, precisamos nos adaptar”, afirma Duffy.
Ele declarou que deseja reduzir a taxa de desistência no treinamento de controladores de tráfego aéreo, que atualmente gira em torno de 30%, e a chave para o sucesso é atrair pessoas com as habilidades certas. A FAA (Administração Federal de Aviação) e o Departamento de Transportes citam vários controladores que afirmam que sua paixão por jogos de computador os ajudou a aprimorar habilidades úteis em seu trabalho, como raciocínio rápido, foco e gerenciamento de situações complexas.
Os Estados Unidos têm enfrentado dificuldades há tempos para lidar com a escassez de controladores de tráfego aéreo. A rotatividade de pessoal, a pandemia e a paralisação do governo contribuíram para a redução do número de controladores ao longo do tempo. De acordo com dados do governo, existem atualmente cerca de 11.000 controladores certificados empregados no sistema de segurança aérea dos EUA. Esse número representa uma queda em relação aos 3.000 existentes anteriormente.menos pessoas do que o necessário para atingir o nível de pessoal desejado.
Para compensar essa lacuna, o governo dos EUA anunciou outras mudanças, incluindo uma série de novos bônus e incentivos destinados tanto a recompensar novas contratações quanto a incentivar os despachantes elegíveis a permanecerem no cargo por mais tempo.
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