A escassez de componentes eletrônicos obriga a AvtoVAZ a transferir temporariamente os funcionários para uma semana de trabalho de quatro dias

A escassez de suprimentos de componentes eletrônicos e previsões ambíguas sobre o futuro do mercado automotivo russo forçaram a JSC AvtoVAZ a tomar a decisão de transferir 100% dos funcionários para uma semana de trabalho incompleta de quatro dias. O novo regime será introduzido nos locais de produção em Tolyatti e Izhevsk a partir de 6 de junho de 2022 por um período de três meses. Os recursos do orçamento federal ajudarão a AvtoVAZ a manter o quinto dia útil da semana, mas isso não afetará as fábricas.

Fonte da imagem: Rostec

«Desde o início deste ano, a AVTOVAZ tomou todas as medidas possíveis para garantir a preservação dos empregos dos funcionários, – disse em um comunicado de imprensa da Rostec, que possui uma participação de 32% na AvtoVAZ JSC. A empresa estava reconstruindo cadeias de suprimentos e procurando substituir alguns componentes importantes importados por soluções alternativas. Além disso, a AvtoVAZ está preparando versões especiais de alguns modelos LADA, que serão menos afetados por componentes importados. As novas máquinas estarão gradualmente disponíveis para os clientes nos próximos meses.

Para garantir que o nível de renda dos funcionários da empresa não diminua durante a semana de trabalho de quatro dias, a empresa, juntamente com o governador da região de Samara, pediu apoio ao governo russo com um pedido de alocação de fundos para a organização temporária e trabalho público remunerado. Os recursos necessários para pagar o quinto dia já foram alocados pelo orçamento federal. Em particular, as obras no local do Parque Industrial AvtoVAZ serão pagas.