\nEm maio deste ano, o maior sindicato de funcionários da Samsung Electronics conseguiu, durante negociações com a administração da empresa, conseguir bônus maiores para eles, cujo valor está vinculado ao valor do lucro operacional. O problema é que apenas os trabalhadores da área de memória da Samsung receberão bônus enormes, fazendo com que os outros funcionários se sintam excluídos e entrem em greve.\n\n
\n\nFonte da imagem: Samsung Electronics\n\nIsso é o que eles farão em 16 de julho, conforme notado pela Reuters, citando dados da mídia sul-coreana. Desta vez, o iniciador da ação é o segundo sindicato dos funcionários da Samsung Electronics, que reúne trabalhadores envolvidos na produção de aparelhos eletrônicos: smartphones, televisores e eletrodomésticos. Como se sabe, nestas áreas de negócio os colaboradores têm direito a bónus anuais 100 vezes inferiores aos atribuídos ao pessoal envolvido na produção de chips de memória. Lembramos que, neste último caso, os pagamentos podem exceder US$ 400.000 por ano, embora a maior parte deles seja paga principalmente em ações da Samsung, que não podem ser imediatamente vendidas na íntegra.\n\nNa próxima semana, um protesto será realizado em frente à sede da Samsung Electronics em Suwon, com a participação de 2.000 a 3.000 funcionários da empresa que expressam seu desacordo com a distribuição injusta de bônus. No total, o sindicato especializado reúne cerca de 28 mil funcionários da empresa. O lucro operacional da Samsung para o segundo trimestre será provisoriamente determinado amanhã, para que os manifestantes possam articular suas demandas com mais clareza quando a greve começar, em 16 de julho. Acrescentemos que anteriormente o valor dos bônus de seus colegas da divisão de produção de memória já foi objeto de uma ação judicial, portanto, a pressão sobre a administração da Samsung continuará de todos os lados.\n