Dizem que o caminho para o coração de uma pessoa passa pelo estômago. Aparentemente, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, levou esse ditado a sério quando decidiu atrair os melhores especialistas em inteligência artificial para sua empresa — ele pessoalmente entregou sopa caseira para alguns deles.
Fonte da imagem: Mark Zuckerberg
Mark Chen, Cientista Sênior de Pesquisa da OpenAI, compartilhou isso. “Tem sido bastante interessante e engraçado observar como as coisas se desenrolaram ao longo do tempo. Sabe, existem várias histórias interessantes sobre o Zuckerberg entregando sopa pessoalmente para pessoas que ele estava tentando recrutar da nossa empresa”, disse ele em uma entrevista recente. Quando Chen ouviu falar disso, as ações de Zuckerberg o chocaram inicialmente, mas a OpenAI logo percebeu. “Eu também levei sopa para pessoas que recrutamos da Meta✴”, admitiu ele, rindo.
Se a OpenAI está constantemente sendo alvo de tentativas de recrutamento, significa que ela ocupa uma posição forte na corrida da IA. “Estamos constantemente sob ataque. É assim que fica claro que somos líderes, certo? Qualquer empresa que esteja começando [a trabalhar], de onde ela começa a recrutar? Da OpenAI. Elas precisam da expertise, da nossa visão, da nossa filosofia de mundo. E nós formamos tantos cientistas brilhantes, não é?” “Acho que a OpenAI está criando nomes de peso na área de IA como nenhuma outra empresa hoje em dia”, observou Mark Chen.
A Meta✴ tem sido a mais ativa nesse sentido — a gigante das redes sociais tentou, sem sucesso, contratar “metade” dos subordinados diretos de Chen, mas a OpenAI está mantendo seus melhores talentos “com bastante sucesso”. O CEO da OpenAI, Sam Altman, disse em junho que os salários dos principais especialistas da Meta✴ poderiam chegar a centenas de milhões de dólares. Shengjia Zhao, um dos criadores do ChatGPT, foi para o Laboratório de Superinteligência da Meta✴, entre outros.