Esta semana, a Dell Technologies anunciou que a empresa estava “se tornando mais enxuta” e os líderes divisionais informaram milhares de funcionários que estavam começando a trabalhar para “otimizar os níveis de gestão”. O relatório adianta que como resultado destas atividades, 12.500 funcionários deixarão a empresa.
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O presidente de vendas globais e envolvimento do cliente da Dell, Bill Scannell, e o executivo global de canais e distribuição, John Byrne, enviaram uma mensagem aos funcionários dizendo que a empresa está tentando acelerar o crescimento do mercado, concentrando-se no desenvolvimento de “sistemas modernos de TI e inteligência artificial”. ”. A Dell provavelmente planeja conseguir isso sem cerca de 10% da força de trabalho que trabalhava na empresa antes do anúncio das próximas demissões. A redução do quadro de funcionários faz parte do desejo da empresa de reduzir o número de funcionários que trabalham na Dell para menos de 100 mil pessoas.
A próxima rodada de demissões na Dell foi anunciada poucos dias depois que a Intel anunciou uma redução de 15% na força de trabalho (cerca de 15 mil empregos). Depois disso, o preço das ações da Intel caiu 26%, o que também foi facilitado pela confirmação de problemas de hardware com os processadores Raptor Lake. Quanto à Dell, no ano passado a empresa planejou reduzir seu quadro de funcionários em 5%, mas com isso o dobro de funcionários perderam o emprego (cerca de 13 mil pessoas).