O novo proprietário do Twitter Elon Musk (Elon Musk) dirigiu-se pela primeira vez por escrito aos funcionários da rede social. Na noite de quarta-feira, ele enviou uma mensagem sobre “tempos difíceis pela frente” e proibiu trabalhar remotamente a menos que a permissão pessoal do chefe da empresa fosse obtida.
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Musk disse para não subestimar as atuais realidades econômicas e como elas afetam os negócios dependentes de publicidade de uma empresa como o Twitter. Segundo a Bloomberg, citando o texto da carta, as novas regras entram em vigor imediatamente e exigem que os funcionários estejam em seus locais de trabalho por pelo menos 40 horas semanais.
O Twitter está sob o domínio de Musk há menos de duas semanas, e o bilionário já demitiu cerca de metade dos funcionários e a maioria dos líderes da rede social, e na Índia reduziu quase todo o quadro de funcionários. O novo CEO aumentou o preço de uma assinatura do Twitter Blue para US$ 8 e vinculou as marcações de verificação do usuário às contas pagas. Na carta, Musk disse que a receita de assinaturas deve representar metade da receita total do Twitter no futuro.
Antes de Musk adquirir a rede social, os funcionários podiam trabalhar literalmente de qualquer lugar em período integral – muitos mudaram para esse modo durante a pandemia. Musk afirmou anteriormente que é contra o trabalho remoto e as exceções serão feitas individualmente – é exatamente isso que a rede social chegou agora.
Além disso, o empresário cancelou o chamado. “dias de folga” para os funcionários do Twitter – esses dias extras de folga foram alocados a eles todos os meses desde o período da pandemia. Isso mais uma vez ilustrou a atitude negativa do bilionário em relação à cultura corporativa que prevalecia no Twitter.
«O caminho a seguir é difícil e exigirá muito trabalho para ter sucesso”, disse Musk em carta aos funcionários. Em uma carta separada, ele acrescentou que a prioridade absoluta e mais alta seria encontrar e bloquear contas verificadas de bots, trolls e spammers.