Os funcionários da Apple escreveram uma carta na qual se opõem fortemente à ordem do chefe da empresa, Tim Cook (Tim Cook), de retornar do trabalho remoto para uma semana de trabalho de meio período no escritório. Os funcionários reclamam que não são ouvidos e ignoram seus desejos.
Nypost.com
A carta, na qual a equipe da Apple expressou desapontamento com a nova política trabalhista, foi assinada por 80 pessoas. Anteriormente, foi relatado que a partir de setembro eles terão de passar três dias por semana em locais de trabalho regulares. Os funcionários reclamam que estavam contando com uma abordagem mais flexível, na qual quem pode exercer suas funções remotamente pode continuar trabalhando em casa, se desejar. Segundo relatos, alguns funcionários já foram obrigados a sair:
«Sem a inclusão que a flexibilidade traz, muitos de nós nos sentimos compelidos a escolher entre a importância de nossas famílias, nosso bem-estar e a capacidade de fazer o nosso melhor trabalho ou de fazer parte da Apple ”.
Os funcionários acrescentam que não só não foram ouvidos, mas foram ativamente ignorados na questão da permissão para trabalhar remotamente. A iniciativa apareceu originalmente no grupo de mensagens Slack dedicado a “proteger o trabalho remoto” com mais de 2.800 membros.
As reclamações surgiram alguns dias depois de o CEO da Apple, Tim Cook, ter enviado ordens aos funcionários para irem trabalhar às segundas, terças e quintas, e às quartas e sextas-feiras, dando-lhes a oportunidade de decidir por si próprios se trabalhariam remotamente ou iriam para os escritórios . As videochamadas de casa, disse ele, “simplesmente não podem reproduzir certos aspectos da vida no escritório”.
A decisão de Cook difere das tomadas pela liderança de alguns outros gigantes da tecnologia. Por exemplo, em março, o Twitter e o Facebook disseram aos trabalhadores que eles poderiam continuar trabalhando em casa “para sempre”, mesmo depois que a pandemia diminuísse.